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HomeBlogArchive by Category "HR"
11/04/2025in HR, 制度

2026年1月からCommuter Benefitの非課税限度額が引き上げに

従業員の通勤費用をサポートする「Commuter Benefit」について、IRSは2026年1月か

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10/21/2025in Career, HR, 制度, 組織

AI人事に待った!? カリフォルニア州で『No Robo Bosses法』が可決

~2026年1月施行予定。AI活用に「人の判断」が必須に~ カリフォルニア州議会で、AIを活用した人

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10/07/2025in HR, 組織

「いい人が来ない」を変える、AI×人間力の採用戦略

世界的に労働市場が大きく変化する中、企業は「求人を出すだけ」では人材を確保できない時代に突入していま

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09/23/2025in Career, HR, Visa, 制度

アメリカ出張とビザ選択の落とし穴~最新動向:H-1Bビザ申請料の大幅引き上げに~

アメリカへの出張は日系企業にとって珍しいことではありませんが、渡航目的に合ったビザの選択を誤ると、思

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08/26/2025in Career, HR, 組織

成長企業が注目する「9-Box」とその進化

企業が成長を続けるために欠かせないのが「人材の見える化」と「戦略的な配置・育成」です。その代表的な手

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07/29/2025in Career, HR, Visa, 制度

ICE取締り強化で企業に迫る新リスク

トランプ大統領は、U.S. Immigration and Customs Enforcement(

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06/30/2025in HR, Visa, 制度

【CREATRY速報】ビザ審査、最低賃金、職場安全…企業が押さえておくべき最新動向と対応策

この夏、在米日系企業を含むすべての雇用主が注目すべき3つの重要トピックが明らかになりました。 それぞ

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06/10/2025in Career, HR

サクセッションプランニングを成功させる 5 つのコツ

サクセッションプランニング(後継者計画)は、次世代に知識とスキルをつなぎ、組織の安定と成長を支える仕

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05/20/2025in Career, HR, 組織

「ピーク65」が突きつける、日系企業の“後継者戦略”のいま

2024年、アメリカでは「Peak 65(ピーク65)」という重要な人口動態の転換点を迎えました。

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05/06/2025in HR, 制度, 組織

アメリカと日本、DEIの「当たり前」はこんなに違う?

これまでシリーズで配信しています「DEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)」。日本でも

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